今天领导把我负责的部门调整了一上，解单的说是把一个平时材料比较少的部门换成了两个材料比较多的部门，理由是原来负责那两个部门的同事材料太多了，来不及，所以给一部分我！

我心里就纳闷，为什么要给偶啊？？如果说要给新人还有一个新人为什么不给，而且我的部门已经在所以同事中已经是最多的了，这样一来我就有8个部门，怎么来得及啊？？而且我的打字远远没有老员工快，本来的7个部门就已经够我弄的了，简直就是存心玩我~~

可是这些我心里的不爽又不能跟领导讲，只能说好的，

心里却说不出的火，

下班后，和师傅一起回家，路上谈起了这事，我师傅说：“你就把这事当成是领导看重你，不就行了，如果你把这事看成领导在针对你，那你不是很郁闷，凡事想开一点，开心一点，就好啦，没有必要去想那些不开心的事”

想想也对哦，嗯，偶就把它当成是领导看重我好了！

没有什么是偶做不到了，加油！！！

其中这事倒底是好事还是坏是全在一念之间……